Dorota Raniszewska

Kilka słów o mnie...

Jestem niezależnym konsultantem w obszarach motywacji i HR management. Z rynkiem HR w Polsce jestem związana od 1997 roku. Doradzam w obszarach motywacji, komunikacji, wynagrodzeń i rozwoju talentów. Współpracuję z firmami przy prowadzeniu i wdrażaniu projektów HR, projektuję i prowadzę szyte na miarę szkolenia HR. Doświadczenie zawodowe budowałam pracując w dużych firmach doradczych - Mercer oraz Idea!/ Watson Wyatt oraz w działach HR w sektorze bankowości. Praktyczną wiedzę wyniesioną z pracy z dużymi firmami przekładam na rozwiązania dla małych i średnich przedsiębiorstw pragnących zwiększać swoją przewagę konkurencyjną na rynku pracodawców. Jestem autorką pionierskiego w Polsce wdrożenia dużego systemu e-learning, przeprowadzonego w roku 2002. Jestem członkiem – założycielem Stowarzyszenia Praktyków Zarządzania Wiedzą.

Hobby – fotografia, genealogia.

W temacie zarządzania wiedzą najbardziej interesuje mnie...

Identyfikowanie i wykorzystywanie wiedzy do tworzenia nowych produktów i budowania przewagi konkurencyjnej firmy.

Spośród publikacji nt. zarządzania wiedzą, szczególnie zainspirowała mnie...

W pracy codziennej inspirujące jest dla mnie śledzenie rozwoju w obszarze serwisów społecznościowych oraz sesje robocze z pracownikami firm, którzy bacznie obserwują działania swoich firm - pracodawców.

Poszukuję wiedzy i doświadczeń w obszarze...

Wykorzystanie doświadczeń i praktyk dużych przedsiębiorstw w małych/ średnich firmach.

Mogę się podzielić doświadczeniami w...

Zarządzanie HR, zagadnienia i realia związane z motywacją, wdrażanie e-learning, komunikacja wewnętrzna, budowanie zaangażowania pracowników.